答：現代企業(yè)管理理論最主要的特點是強調管理的組織與協調功能加入了人性化管理;傳統企業(yè)管理理論，它是單一制度化管理，只強調目的。從具體的管理的內容來講，它們的差別主要表現在5個方面：現代企業(yè)管理更加強調戰(zhàn)略決策管理的重要性。企業(yè)的組織架構體系更顯柔性與協調性。完善的人力資源管理和以人為本的理念。管理流程化與完備的制度體系。適應企業(yè)戰(zhàn)略管理的企業(yè)文化。
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